인사/조직 설정하기
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조직도 설정
관리자는 설정 > 인사/조직 > 조직도 메뉴에서 조직과 부서를 추가 및 관리할 수 있습니다. +조직 추가 버튼을 클릭해 조직명, 상위조직, 조직장을 설정하고, 구성원 관리 메뉴에서 해당 조직을 지정할 수 있습니다. 조직 리스트는 드래그 앤 드롭으로 순서를 변경할 수 있으며, 조직장은 사전에 설정된 직위/직책에서 선택할 수 있습니다.
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직위/직책 설정
관리자는 설정 > 인사/조직 > 직위/직책 메뉴에서 회사 정책에 맞는 직위와 직책을 설정할 수 있습니다. +직위 추가 또는 +직책 추가 버튼을 클릭해 이름을 입력한 후 확인을 누르면 해당 직위와 직책이 생성됩니다. 추가된 직위와 직책은 구성원관리 > 구성원 추가 시 지정할 수 있습니다.
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고용형태 설정
관리자는 설정 > 인사/조직 > 고용형태 메뉴에서 회사 정책에 맞는 고용형태를 설정할 수 있습니다. +고용형태 추가 버튼을 클릭해 고용형태명을 입력하고 확인 버튼을 누르면 생성됩니다. 생성된 고용형태는 구성원관리 > 구성원 추가 시 지정할 수 있습니다.
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입사정책 설정
관리자는 설정 > 인사/조직 > 입사정책 메뉴에서 구성원의 재입사 허용 여부와 기간을 설정할 수 있습니다. 재입사를 허용하면, 구성원관리 > 구성원 추가 시 이름, 이메일, 전화번호 중 일부 정보가 일치할 경우 기존 사번으로 재입사 처리됩니다.
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